先週土曜日に夫が陽性と判明し、今朝はついに娘が陽性。
夫は依然陽性反応のままであるが、私と息子は今のところセーフ。
ルールが緩和された為、仮に陽性でも体調が良いなら仕事に行ける‥と言うべきか行かねばならない‥と言うべきか‥。
であるから、コロナテストで結果がどうあれ、仕事に行ける体調がどうかが重要であって、一応政府は自宅待機が好ましいとか、マスク着用が好ましいと言うが、会社は陽性でも来い‥という雰囲気である。
であるから、夫が月曜朝にまだ陽性であれ、職場は体調が働ける状態にあるなら休みを良しとはしないし、現に上司は「来て」と言っている。

私も同じである。
陽性か否かは関係なく、体調が働ける状態にあるなら行かねばならない。
ただ、娘がなってしまったので、学校のルールに従い5日は自宅待機になるから木曜日まで仕事は休ませてもらわねばならない。

娘はグッタリしているのと、軽い喉の痛みを訴えているが夫はすこぶる元気で、気温が17度という寒さで庭のビニールプールで遊んでいる。
イギリス人の体感温度は何年暮らしても理解不能である。
クラスメイトの半分が陽性になった時も大丈夫だった娘‥まさかの今になるとは‥
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Source: イギリス毒舌日記